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Candidature
Adressez vos CV et lettre de motivation à l’attention du service RH.
Transmettez ces documents en réponse à l’une de nos offres d’emploi sur la page Nos offres d’emploi.
Pour une candidature spontanée, précisez les activités qui vous attirent ainsi que votre mobilité géographique afin que nous orientions au mieux votre candidature.
Entretien de qualification
Il s’agit d’un premier entretien pour comprendre votre projet, vérifier l’adéquation de vos compétences avec les opportunités du GROUPE CAN, identifier vos disponibilités, votre mobilité, vos prétentions salariales, etc.
Entretien(s) de recrutement
En fonction du poste à pourvoir, plusieurs entretiens peuvent être programmés avec le service RH et les collaborateurs impliqués dans votre recrutement.
Intégration
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Bienvenue dans votre parcours d’intégration !