Responsable Matériel/Chauffeur PL (H/F)

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PRÉSENTATION :


Le GROUPE CAN (CA : 72 M€, 500 salarié(e)s en France métropolitaine, dans les DROM et à l’international) est spécialisé
dans les travaux d’accès difficiles et spéciaux. Acteur majeur dans le domaine des travaux sur cordes, le GROUPE CAN est
engagé dans la formation qualifiante, l’innovation, le développement de solutions clés en main.

Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d’équipe et la proximité avec
l’encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d’évoluer au sein d’un groupe soucieux des conditions de travail
de son personnel.

SP (Stabilisation Protection), filiale du GROUPE CAN, spécialisée dans le confortement et la protection contre les risques naturels recherche actuellement un(e) Responsable Matériel (H/F).


DESCRIPTION DU POSTE :


En lien étroit avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux, les équipes terrain et les fournisseurs, le Responsable matériel est le garant de la bonne gestion du dépôt, du matériel et de l’approvisionnement sur les chantiers :

  • Gestion du dépôt : rangement et suivi du matériel et des fournitures, organisation et rangement des zones de circulation, stockage, départs/retours chantier
  • Suivi du matériel : entretien, petites réparations, suivi périodique
  • Préparation de commande pour les chantiers
  • Organisation de l’approvisionnement sur les chantiers

PROFIL RECHERCHÉ :


  • CAP / BEP / Bac Pro en logistique, magasinage, mécanique engins de chantiers, transport,
  • 3/5 ans d’expérience dans le secteur des travaux publics, comme magasinier, logisticien, chauffeur-livreur, mécanicien ou poste similaire idéalement dans le domaine des travaux spéciaux,
  • Permis C (poids lourd) obligatoire, idéalement CE FIMO/FCO à jour,
  • Capacité à s’organiser de manière autonome et à prioriser les tâches,
  • Rigueur, fiabilité, sens de la sécurité,
  • Aisance avec les outils informatiques de base (tableur, logiciel de stock),
  • Bonne condition physique (manutention fréquente),
  • Esprit d’équipe et bon relationnel,
  • CACES souhaités (notamment chariot élévateur, télescopique, grue auxiliaire, pelle mécanique< et > 6T),
  • Connaissance du matériel spécifique aux travaux d’accès difficile (EPI, cordes, ancrages, treuils, etc.) est un vrai plus.

INFORMATIONS LIÉES AU POSTE :


  • Lieu de travail : Eygliers (05) + déplacements,
  • CDI à pourvoir dans les meilleurs délais,
  • Salaire selon expérience,
  • Retraite, mutuelle et prévoyance PRO BTP,
  • Horaires flexibles selon les besoins des chantiers (départs tôt possibles),
  • Travail en intérieur (dépôt) et en extérieur (chantiers),
  • Déplacements réguliers avec le camion 19T et véhicules légers < 3.5 T.

COMMENT POSTULER :


Envoyez CV + lettre de motivation depuis le formulaire de candidature ou à l’adresse recrutement[@]can.fr.

Type de contrat: CDI
Filiale: SP
Localisation: Eygliers (05)

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Mentions légales

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140 Chemin de Relut,
26270 Mirmande
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Fax : +33 (0)4 75 63 10 10
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