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PRÉSENTATION :
Le GROUPE CAN (CA : 72 M€, 500 salariés en France métropolitaine, dans les DROM et à l’international), est un acteur majeur en travaux d’accès difficile (protection contre les risques naturels, travaux maritimes et fluviaux, entretien/réparation d’ouvrages d’art, aménagements de la montagne …).
Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d’équipe et la proximité avec l’encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d’évoluer au sein d’un groupe soucieux des conditions de travail de son personnel.
CAN, filiale du GROUPE CAN, spécialisée dans les travaux d’accès difficiles variés renforce son organisation et recherche actuellement un Chef d’Équipe Cordiste Risques Naturels (H/F) pour son agence Rhône-Alpes.
DESCRIPTION DU POSTE :
En lien étroit avec le Chef de chantier, vous êtes responsable de petites équipes ou de zones de travail pour la réalisation des travaux de protection contre les risques naturels variés (confortement, écrans pare-pierres, béton projeté, …) :
- Débroussaillage,
- Purge,
- Forage,
- Injection, ancrage,
- Assemblage des ouvrages de protection.
Tout au long des chantiers, vous veillez à la maitrise des risques liées aux activités cordistes et des risques liés aux sites où se déroulent les chantiers.
PROFIL RECHERCHÉ :
Idéalement titulaire du CQP technicien cordiste et a minima du CQP Cordiste, 2 à 3 ans d’expérience en protection contre les risques naturels vous permettent de maitriser la mise en œuvre de différents matériels de forage.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre sens du travail en équipe.
Vous avez une bonne maitrise des différentes phases de travaux et des différents types d’ouvrages.
Vous avez une forte sensibilité sécurité et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’adaptation. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et de qualités de leadership, vous êtes à même de piloter avec succès des chantiers variés.
INFORMATIONS LIÉES AU POSTE :
- Lieu de travail : Saint-Hélène-Du-Lac + déplacements
- Contrat de travail à durée indéterminé,
- Caisse de retraite, prévoyance et mutuelle PROBTP,
- Salaire selon expérience.
COMMENT POSTULER :
Envoyez CV + lettre de motivation depuis le formulaire de candidature ou à l’adresse recrutement[@]can.fr.