PRÉSENTATION :
Le GROUPE CAN (CA : 72 M€, 500 salariés en France métropolitaine, dans les DROM et à l’international), est un acteur majeur en travaux d’accès difficile (protection contre les risques naturels, travaux maritimes et fluviaux, entretien/réparation d’ouvrages d’art, aménagements de la montagne …).
Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d’équipe et la proximité avec l’encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d’évoluer au sein d’un groupe soucieux des conditions de travail de son personnel.
DESCRIPTION DU POSTE :
En collaboration avec les responsables d’agences, les directeurs de filiales et les chargés d’affaires et sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, vos missions consistent à gérer des marchés de travaux d’accès difficile pour des clients publics et privés (connaissance des marchés publics et privés) :
- Mettre en place des contrats commerciaux types et rédaction de contrats adaptés aux besoins de l’entreprise (contrats de vente, de prestation de services, sous-traitance, Convention de Groupement, … ),
- Effectuer des revues juridiques des appels d’offre pour les contrats > 500 K€,
- Préparer des argumentaires juridiques et participer aux discussions avec les partenaires commerciaux pour ajuster les termes des contrat,
- Identifier les risques potentiels liés aux clauses contractuelles et proposer des solutions pour atténuer ou éliminer ces risques,
- S’assurer que les accords conclus respectent les objectifs commerciaux tout en minimisant les risques,
- Sensibiliser les équipes internes des implications juridiques des contrats et former les collaborateurs sur les bonnes pratiques contractuelles,
- Gérer les différends avec les partenaires commerciaux en lien avec les contrats et solliciter des conseils externes si nécessaire pour la résolution des litiges,
- Maintenir une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires et assurer la conformité des pratiques contractuelles de l’entreprise avec les lois en vigueur.
- Assurer le suivi et la gestion du juridique annuel des sociétés (AG, …).
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé d’un BAC+ 5 en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans qui vous donne une bonne maitrise des marchés publics ainsi que des sujets liés à la co-traitance, à la sous-traitance, mais également des marchés privés, idéalement dans une entreprise du BTP.
Pour réussir votre intégration dans le cadre de cette création de poste, vous êtes doté des aptitudes suivantes : sens de l’analyse, capacités à échanger, à synthétiser et communiquer des informations juridiques complexes, sens des priorités et sens du résultat, bonne aisance rédactionnelle, Être pragmatique et un sens de l’opérationnel.
Des expériences de la gestion de marchés à l’international seraient appréciées.
INFORMATIONS LIÉES AU POSTE :
- Localisation du poste : Mirmande (entre Valence et Montélimar),
- Charge de travail : temps plein
- Salaire selon expérience,
- Retraite, mutuelle et prévoyance PRO BTP.
COMMENT POSTULER :
Envoyez CV + lettre de motivation depuis le formulaire de candidature ou à l’adresse recrutement[@]can.fr.